Aceste schimbări îi vor afecta inclusiv pe cei care au deja contracte existente, dar și pe persoanele care au achitat anticipat contribuțiile pentru mai multe luni sau chiar pentru un an întreg, conform explicațiilor oferite de reprezentanții Casei de Pensii din București.

Creșterea Contribuției Minime pentru Stagiul de Cotizare

În prezent, stagiul minim de cotizare necesar pentru a beneficia de pensia de limită de vârstă este de 15 ani, în timp ce cel complet este de 35 de ani.

Cei care nu au acumulat anii de contribuții necesari pot apela la asigurarea opțională pentru a-și completa stagiul de cotizare necesar pensionării.

„Cei care doresc să își finalizeze stagiul de cotizare în vederea obținerii pensiei pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. Acest contract va specifica perioada pentru care se va achita contribuția, care va varia între o lună și maximum 6 ani, în funcție de nevoile fiecărei persoane, până la momentul pensionării. Este important de reținut că se va putea achiziționa doar perioada în care nu s-a efectuat contribuție (fără loc de muncă, studii, stagiul militar etc.).”

Conform legislației în vigoare, contribuția minimă lunară se bazează pe un procent de 25% din salariul minim brut pe economie. Până la 1 iulie 2026, salariul minim brut lunar este de 4.050 lei. Astfel, suma minimă ce trebuie achitată până în această dată este de 1.012,50 lei, echivalând cu 12.150 lei pentru un an de cotizare.

Modificări în Costul Achiziției Anului de Vechime

Odată cu majorarea salariului minim, va crește automat și contribuția minimă datorată pentru asigurările sociale în sistemul public de pensii.

„După 1 iulie 2026, costul pentru achiziția vechimii în sistemul public de pensii se va modifica, având în vedere că salariul minim brut pe economie va ajunge la 4.325 lei. Contribuția de asigurări sociale pentru contractele de asigurare va rămâne la 25% din venitul asigurat, iar nivelul minim este legat de salariul minim brut pe țară.

Astfel, odată cu noua valoare, contribuția lunară minimă va fi de 1.081,25 lei (rotunjit la 1.082 lei), comparativ cu aproximativ 1.013 lei în prezent. Așadar, costul unui an de cotizare printr-un contract de asigurare socială va crește la 12.975 lei, sumă calculată pe baza cotei de 25% la noul salariu minim brut pentru o perioadă de 12 luni.

Contribuția se ajustează ori de câte ori se modifică salariul minim brut, deoarece baza minimă de calcul este direct legată de acest indicator”, a declarat directorul Casei de Pensii din București.

Recalcularea Contractelor Încheiate

Noile reglementări vor avea impact și asupra persoanelor deja asigurate prin contracte de asigurare socială.

„Cei care au semnat contracte de asigurare socială înainte de 1 iulie 2026 și contribuția lor este bazată pe salariul minim vor beneficia de o actualizare automată a contribuției conform noilor valori. Aceștia vor fi notificați cu privire la ajustările aduse și la noul cuantum al contribuției.”

Chiar și în cazul în care contribuția a fost plătită anticipat pentru o perioadă de un an, recalcularea va fi aplicabilă după majorarea salariului minim, ceea ce înseamnă că asigurații vor trebui să plătească diferența rezultată din noua actualizare a contribuției.

Cine Poate Încheia Asigurări Opționale

Asigurarea voluntară este disponibilă pentru oricine dorește să contribuie opțional la sistemul public de pensii printr-un contract cu Casa Națională de Pensii Publice.

Această opțiune poate fi aleasă de persoanele fără loc de muncă, românii care lucrează în străinătate și nu contribuie la un alt sistem de pensii, cei care nu au realizat stagiul minim de cotizare sau cei care doresc să își îmbunătățească punctajul pentru a obține o pensie mai bună într-un viitor apropiat.

Procedura necesită depunerea unei cereri la casa teritorială de pensii și stabilirea unui venit asigurat, care nu poate fi inferior salariului minim brut pe economie, dar poate depăși acest nivel, în funcție de cât dorește persoana să achite.

De asemenea, există reglementări speciale care permit achiziționarea vechimii pentru perioade anterioare, aplicabile în condiții și termene stabilite.

De reținut

Modificările viitoare ale salariului minim vor avea implicații semnificative asupra cheltuielilor pentru cei care doresc să își completeze pensiile prin contribuții opționale. Este esențial pentru cei interesați să se informeze cu privire la noile reglementări și să analizeze impactul acestora asupra planurilor lor de pensionare.