Sursa poza si informatii: infobt.ro

Ministerul Sănătății a publicat miercuri seară, în dezbatere publică, o ordonanță ce propune modificări semnificative în sistemul de sănătate. Ministrul Alexandru Rogobete a detaliat principalele propuneri într-o postare pe Facebook, subliniind că reforma se bazează pe reguli clare și curajul de a schimba vechile practici.

Măsuri cheie ale reformei

Printre principalele propuneri se numără:

• Publicarea datelor de performanță: Managerii spitalelor vor fi obligați să publice online informații detaliate despre activitatea medicală, economică și administrativă a unității, inclusiv indicatori de performanță pentru ei și pentru șefii de secție.

• Formare continuă în managementul sanitar: Se introduce necesitatea ca, la fiecare trei ani, persoanele aflate în funcții de conducere din domeniul sănătății să urmeze cursuri de scurtă durată în management sanitar sau managementul serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătății.

• Alinierea mandatelor: Mandatul managerilor de spitale va fi sincronizat cu cel al comitetelor directoare (director medical, director de îngrijiri și director financiar), pentru a asigura un management eficient și continuu.

Impactul asupra spitalelor din Botoșani

Aceste măsuri vor afecta și spitalele din județul Botoșani, unde managerii vor trebui să adopte o abordare mai transparentă și să investească în formarea continuă a personalului de conducere. Sincronizarea mandatelor va facilita o coordonare mai bună între echipele de conducere, contribuind la îmbunătățirea serviciilor oferite pacienților.

Declarațiile ministrului Alexandru Rogobete

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a subliniat importanța acestor reforme, afirmând că:

"Reforma în sănătate nu se face cu lozinci, ci cu reguli clare și curaj de a schimba vechile practici."

Aceste măsuri sunt menite să crească transparența și responsabilitatea în spitalele publice, asigurându-se că pacienții beneficiază de servicii de calitate.

Context național

Reforma propusă face parte dintr-un set mai larg de măsuri menite să îmbunătățească sistemul de sănătate din România, inclusiv creșterea salariilor personalului medical și alinierea standardelor de formare profesională la cerințele internaționale.

Aceste schimbări sunt esențiale pentru a asigura un sistem de sănătate eficient și responsabil, care să răspundă nevoilor pacienților din întreaga țară, inclusiv din județul Botoșani.