Blocul Național Sindical (BNS) subliniază că Guvernul are obligația legală de a majora salariul minim începând cu 1 ianuarie 2026, conform legislației naționale și europene. Înghețarea acestuia ar putea atrage o procedură de infringement din partea Comisiei Europene.

BNS reiterează că formula de calcul a salariului minim, stabilită prin Legea 283/2024 și Hotărârea de Guvern 35/2025, este corectă și transparentă, fiind agreată de toate părțile implicate: Guvern, patronate și sindicate. Această metodologie asigură o creștere echitabilă și sustenabilă a salariului minim, în concordanță cu angajamentele asumate de România la nivel european.

În contextul județului Botoșani, respectarea acestor prevederi legale este esențială pentru îmbunătățirea nivelului de trai al lucrătorilor și pentru reducerea inegalităților salariale. O implementare corectă a acestor măsuri ar putea contribui la creșterea economică locală și la atragerea de noi investiții în regiune.

BNS îndeamnă autoritățile să respecte angajamentele asumate și să aplice măsurile necesare pentru majorarea salariului minim, asigurând astfel un trai decent pentru toți cetățenii.